程序结构
商业荣誉课程是营销的一个机会 & 商业分析(MKTBA) 学生将所学专业/专业的知识综合起来，以应对现实世界 项目与我们的商业荣誉计划客户合作伙伴之一. 参与客户端 组织将赞助一个有能力和积极的MKTBA学生团队工作 在一个协作定义的战略项目，将有可衡量的结果 和交付件. 学生将被赋予自主权来定义路线图、时间表、 以及实现商定目标的里程碑. 学期结束时， 学生团队将向领导团队展示他们的发现和建议 来自赞助机构.
课堂之外:创造价值，而不是做作业
荣誉实习为学生提供了一个独特的机会来应用他们的技能 到实际工作环境中的实际项目. 课程每周开一次课， 星期一晚上6时至8时45分. 每节课大致分为 三个部分, 团队签到，同侪教学工作坊, 行业的人.
每周团队签到
学生们直接与联络员组成团队工作 在他们指定的组织提出创新的方案和计划，绘图 最终将由客户组织实现和维护的解决方案. 学生 will have an opportunity to check-in during class; teams will also set additional 每周与同事和客户联络员开会. 学生们预计每周要花大约10个小时参加sona荣誉课程 程序.
同学互教研讨会
我们创新的同伴教学模式提升了这两项硬技能的学习体验 软技能通过课程:学生发展他们的技术知识的同时 同时完善重要的演讲和促进技能 在专业的工作场所成功和进步的关键. 学生们 在他们的客户项目团队的不同团队，以鼓励进一步的网络 关系发展. 每个同侪指导小组确定一个相关主题 相关的技术诀窍或职业发展，然后设计和交付一个 与同学进行高度互动的工作坊.
我们发现同侪教学方法增加了人际关系、参与度和 保留材料，同时培养学生的创造力和专业发展. 最近的主题包括:
- 校友网络
- Asana:简化了工作管理
- 线框图的Balsamiq
- 帆布和有效的设计原则
- 通过迈尔斯-布里格斯量表探索职业道路
- 创造有效的电梯演讲
- 处理困难的工作环境
- 有效的邮件营销
- 形成，风暴，规范 & 执行:FSNP框架
- 谷歌分析
- 如何在面试中取得好成绩
- 工作场所无意识的偏见
- 领导风格
- LinkedIn社交网络
- 公众演讲
- 写出色的求职信
行业的人
每学期，商科荣誉课程的学生都要和老师见面学习 各种受人尊敬的行业专业人士的智慧和经验发言 对各种各样的主题，包括项目管理，道德领导，理解 元宇宙，以JEDI(正义、公平、多样性、包容)的心态为主导， 说服的力量，为什么营销对创业企业至关重要， 还有很多很多.
我们最近的一次会议邀请了硅谷企业家拉希姆·法扎尔 演讲题目是:在技术领域建立成功的职业生涯——不需要编码(又名如何获得) 被麦当劳解雇改变了我的人生.
